首先（xiān）庆典策划公司的创意主要指的（de）是活（huó）动的（de）创意。创意是举（jǔ）办一个让人印象（xiàng）深刻的活动主要的前提条（tiáo）件，好的创意及（jí）主题对于庆典活动（dòng）的作用就好比点睛一般，后续的设计和策划就都（dōu）是（shì）围（wéi）绕着（zhe）这个创意及主题进行策划的。所（suǒ）以庆典策划公司需（xū）要创（chuàng）意。没（méi）有创意的活动策（cè）划（huá）就像是没有眼（yǎn）睛的龙一（yī）般（bān），因此也就（jiù）不能叫做（zuò）一个完整的的策划（huá）活（huó）动了。

一、适时：

庆典活动有一个适（shì）时举行问题。选择好时机可以（yǐ）为典礼增（zēng）色不（bú）少、增强整场活动的效果。如企业庆典活动通常要把企业发展时机、市场效益时机结（jié）合起来考虑使庆典（diǎn）活动与（yǔ）市场推广时机相契合。有些典礼的时（shí）间（jiān）是固定的如：节日、纪念日等（děng），这些庆典一般（bān）只能提前不能推（tuī）后。有些庆典则要选择时机。如开业、竣工、启动（dòng）等典礼，除了要筹（chóu）备好以外还要考虑有（yǒu）关重（chóng）要领导（dǎo）、嘉（jiā）宾（bīn）能否（fǒu）出席、气候及前后节庆情况等因素。

二（èr）、适度：

庆典活动是一种礼仪性活动。我国政府有关部门已作出规（guī）定：要严（yán）格控制认真执行（háng）庆典活动（dòng）申报审批（pī）制度。同时要（yào）有精品意识，典（diǎn）礼过多、过滥会影响庆典活动的质量和效（xiào）果（guǒ）。典礼的规（guī）模、形式还要（yào）与单位实力、项（xiàng）目规模、场地（dì）大小、地理位置等情（qíng）况相符合，工程不大却弄一个特大（dà）规模的（de）庆典只会弄巧成拙、被沦为（wéi）笑柄。

三、隆（lóng）重（chóng）：

典（diǎn）礼是一种热（rè）烈（liè）庄（zhuāng）重的仪式需要（yào）一定的（de）隆重（chóng）热烈（liè）程（chéng）度（dù）。这样既可（kě）以鼓（gǔ）舞人心（xīn）又可以扩（kuò）大影（yǐng）响。在（zài）现场布置、形式选择、程序安（ān）排等环节多下功（gōng）夫（fū），努力营造隆重、热烈、欢庆、和谐（xié）的气氛。同时（shí）还要力（lì）求形式新（xīn）颖（yǐng）具有创意。一（yī）般化的庆典（diǎn）活动无法留给人（rén）深刻印（yìn）象也不可能取得难忘的轰动效（xiào）果（guǒ）。

四、节俭：

庆典活（huó）动既（jì）要隆重热烈（liè）又（yòu）要简朴务实。从规模（mó）、规格上要严（yán）格控制邀请人员的（de）级别、数目要适当不能一味追求高、大、全。在项目（mù）、程（chéng）序上（shàng）尽量从（cóng）简，可以（yǐ）省（shěng）去的一（yī）些（xiē）环节和形式应当坚决去掉。典礼也要奉（fèng）行少花（huā）钱多办事 的原则不能摆排（pái）场讲阔气铺（pù）张（zhāng）浪费。

五：庆典策划

主要包（bāo）含确定来宾及（jí）发放（fàng）请柬以及来宾（bīn）的组（zǔ）成。总之，发放请柬尽量提前（qián）一周（zhōu），然（rán）后再进行（háng）电话的确认。

其次，就是（shì）设计庆典活动程序。主要是先主（zhǔ）持（chí）人宣布开典，然后介绍来宾同（tóng）时由（yóu）组织（zhī）的（de）重要领导或来宾代表讲（jiǎng）话（huà），后就是安排参观活动，或者邀请重要来宾（bīn）留言或提字。 再次，就是（shì）落实致辞人和剪彩。剪彩是非常（cháng）重要的（de）一项（xiàng），通常是选择组织高负责人，客方为德高望重的知（zhī）名人士进行剪彩。后，庆典（diǎn）公司（sī）一定是（shì）要安排好活动的接待工作的。这一点给大（dà）家的建议（yì）是对所有来宾都应（yīng）热情（qíng）接待，耐心服务。一些重要的来宾就（jiù）需（xū）要领导进行亲子的接（jiē）见服务。